Coaching d’équipe
Formation cohésion & intelligence collective
Cette formation avancée au Coaching d’équipe s’inscrit dans la continuité d’une formation au Coaching.
Elle vise à poursuivre la professionnalisation des coachs et des agents de changements dans le domaine de l’accompagnement des équipes. En 2024 cette formation est devenue certifiante.
Descriptif de la formation cohésion & intelligence collective
Les entreprises et les organisations vivent une métamorphose.
Elles doivent passer d’une culture pyramidale forte, guidée par la hiérarchie et les procédures à une culture de l’Intelligence Collective guidée par la Vision, le Sens et la régulation des relations.
En termes d’intégration des compétences il s’agit de passer des Hardskills aux Hardskills ET aux Softskills.
C’est pour cela que le Team-Building (ou Coaching d’équipe) répond à un besoin exponentiel. La complexité permanente, la reconfiguration en continu des équipes, la place centrale du Digital nécessitent une méta-compétence basée sur les 5 dimensions à intégrer (voir plus loin).
Les équipes sont de plus en plus multiculturelles. Il s’agit pour le Team-Builder d’accompagner la construction de valeurs qui permettent à l’équipe d’être, également, un lieu-ressource et un espace de développement pour ses membres et son responsable. L’équipe devient, alors, un lieu de passion, d’intelligence collective et d’ouverture sur le monde des possibles.
Depuis 30 ans, nous avons accompagné des dizaines d’équipes en entreprise ou en organisations. Nous avons pu observer les grands changements sociologiques qui traversent les équipes et qui impactent en continu la vie de celles-ci, un peu comme un
« fond d’écran »
Nous avons pu vérifier que L’épure, l’innovation et la créativité font partie de la panoplie du Team-Builder. Cet accompagnement, toujours sur mesure, nous stimule à inventer de nouvelles façons d’accompagner.
Titre délivré : Certification en Coaching d’équipe
Profil concerné :Coachs, consultants, formateurs, dirigeant, managers ou DRH
Formule et durée de la formation :12 jours de formation + 2 jours de certification
Lieu :Domaine des Hautannes à St Germain au Mont d’Or (69)
Prochaines sessions 2026 :
- Soirée découverte en visioconférence : 23 février 2026
- Séminaire pilote pour vivre un échantillon de la formation au coaching d’équipe : 16 et 17 mars 2026
- Cursus : 27, 28 et 29 avril – 10, 11 et 12 juin – 16, 17 et 18 septembre – 4, 5 et 6 novembre
- Certification : 01 et 02 mars 2027
personnes formées depuis 2009
A qui s’adresse la formation en coaching d’équipe ?
La formation s’adresse aux professionnels de l’accompagnement souhaitant se spécialiser dans le coaching d’équipe :
- Consultants ou formateurs.
- Leaders et managers.
Profil :
- Personnes ayant une expérience émergente ou confirmée d’accompagnateur du changement.
- Professionnels souhaitant nourrir leur posture, approfondir et densifier leurs modes d’intervention collectifs.
- Prérequis : Avoir déjà suivi une formation au coaching (ou parcours équivalent), être engagé sur la durée et passer un entretien préalable de validation
Les objectifs de la formation cohésion & intelligence collective ?
L’objectif est de :
- Développer une posture professionnelle de Team-Builder apte à accompagner les équipes dans un contexte de complexité et de transformation continue.
- Maîtriser les outils et méthodes permettant de favoriser la cohésion, la coopération et l’intelligence collective au sein des organisations.
- Savoir diagnostiquer, accompagner et réguler les dynamiques d’équipe pour soutenir leur développement et leur excellence.
Modalité de la formation coaching d’équipe ?
Durée : 12 jours en présentiel (répartis en 4 modules de 3 jours) + 50 heures de vidéos conceptuelles et de conférences enregistrées.
Approche expérientielle : Le processus de travail, vécu par le groupe est en lui-même une modélisation du Team-Building permettant aux participants de théoriser leur pratique et de pratiquer la théorie.
Travaux pratiques : Études de cas, mises en situation, régulation, inclusion et prise de décision sociocratique.
Travail intersession : Groupes de pairs, supervision par des coachs-ressources, investissement autonome.
Innovation : Chaque groupe de pairs est accompagné par un « Team-Builder » de la promotion. Celui-ci sera supervisé.
Informations pratiques sur la formation cohésion & intelligence collective
Lieux
- Domaine des Hautannes, St Germain au Mont d’Or (69) ou dans les bureaux de JBS (Lyon).
- Accessibilité PMR possible (contacter l’école).
Tarifs (exonérés de TVA)
Financement Personnel Entreprise
Parcours CIC (modules 1 à 4) 3 500 € 4 750 €
Certification optionnelle (2 jours) 600 € 795 €
Découvrir nos modalités de financement
Accessibilité
JBS COACHING est engagé dans une démarche d’amélioration continue pour l’accessibilité de ses formations, visant à garantir l’inclusion et le bien-être de tous les bénéficiaires et de son équipe. »
Pour toute question relative à l’accueil, l’accompagnement ou l’adaptation de votre parcours en situation de handicap, contactez notre référente handicap :
Stéphanie PELARDY – référente handicap
Email : stephanie.pelardy@jbs-coaching.com
Sur l’ atteinte des objectifs de cette formation : 100%
- sur une note de 0 à 5 la formation est évaluée : 100 % les taux de 2025 sont en cours de traitements
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Avantage 1 :
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Votre formateur

Serge ESKENAZI

