L’agenda

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Une équipe d’excellence n'est pas simplement une juxtaposition de talents individuels ! C’est un groupe d’êtres humains qui vit en continu des situations complexes dans 3 stades de Développement distincts et complémentaires qui sont, la collection d’individus, l’équipe solidaire et l'équipe performante et robuste, porté et guidé par une vision partagée. Le Coaching d’équipe est un espace ressource qui soutient l’équipe pour traverser ses différentes mues en lui permettant de trouver un équilibre permanent entre la cohésion nécessaire et la dynamique de travail, dans un monde en profonde transformation.

Le coaching de dirigeants et de managers est un espace ressource qui permet à chaque responsable de prendre du recul pour répondre aux enjeux et aux questions majeures qui se posent à lui et ses équipes. Cet espace est confidentiel, Il lui permet de tester ses stratégies par un dialogue intersubjectif avec un coach qui n’a pas d’expertise liée aux métiers de l’entreprise ou de l’organisation. Le responsable a vocation à vivre une transformation managériale, celle de passer de Donneur d’ordres à Responsable Porteur de Sens, connecté à la vision partagée de son organisation et en réponse aux enjeux du monde.