Coaching professionnel Lyon

Accompagnement & Conférence

« Le coaching peut être considéré comme un art de l’accompagnement et de la mise en conscience, au service de transformations humaines et organisationnelles profondes, dans un monde en perpétuel mouvement.

Il repose sur la conviction que les personnes, les équipes et les organisations ne se définissent pas par leurs difficultés, mais par leur capacité à évoluer, à s’aligner et à agir avec responsabilité face à la complexité.

Le coach JBS est à la fois miroir et catalyseur, créant des espaces vivants et sécurisés qui développent autonomie, discernement et puissance d’agir durable. »

Pour nous, le coaching est un méta-métier, dont les compétences, les rôles et les postures se déploient avec justesse selon les situations et les enjeux rencontrés. Le coach est d’abord l’interlocuteur du responsable, porteur de son projet, et un cartographe du sens, qui offre des repères, éclaire les dynamiques en jeu et aide chacun à se situer avec discernement.

Il est également un accompagnateur du changement, capable de soutenir responsables, équipes et organisations dans le franchissement des étapes nécessaires à leurs mutations, en respectant les rythmes du vivant et la complexité des systèmes humains.

Le coach agit comme un accoucheur de sens, invitant les responsables à devenir pleinement porteurs des finalités, des valeurs et de la responsabilité du projet collectif. À certains moments clés, il devient garant de la cohérence entre les motivations profondes des personnes, leurs objectifs professionnels et le projet de l’organisation.

Son expertise s’exerce au cœur des processus relationnels et systémiques, là où s’articulent motivations individuelles, dynamiques collectives et finalités organisationnelles, afin de soutenir des transformations cohérentes, durables et viables.

JBS Coaching propose 3 types d’accompagnement

coaching de dirigeants et manager
Le Coaching de Dirigeants et de Managers

Le Coaching de Dirigeants et de Managers

Le coaching de dirigeants et de managers est un espace ressource confidentiel, qui permet à chaque responsable de prendre du recul, d’élargir sa conscience et de clarifier ses choix face aux enjeux humains, stratégiques et organisationnels qu’il traverse.

Dans un dialogue exigeant et bienveillant, le dirigeant peut questionner ses pratiques, tester ses orientations et affiner sa posture, accompagné par un coach JBS, non expert du métier, mais garant d’un cadre sécurisé, indépendant et structurant.

Cet accompagnement soutient une transformation managériale profonde :
passer du donneur d’ordres au responsable porteur de sens, capable d’aligner vision, décisions et actions, en cohérence avec le projet de l’organisation et les enjeux du monde contemporain.

coaching collectifs et d'équipe
le Coaching d’équipes 

le Coaching d’équipes 

Une équipe d’excellence n’est pas une simple juxtaposition de talents individuels.
C’est un système vivant, traversé par des dynamiques relationnelles, émotionnelles et opérationnelles, qui évolue en permanence à travers différents stades de développement.

Le coaching d’équipe est un espace ressource qui accompagne l’équipe dans ses phases de maturation, de régulation et de transformation. Il permet de traverser les tensions, d’ajuster les modes de coopération et de construire un équilibre dynamique entre cohésion, performance et responsabilité partagée.

En soutenant l’émergence d’une vision commune, de règles de fonctionnement claires et d’une qualité de relation ajustée, le coach JBS aide l’équipe à devenir plus consciente, plus solidaire et plus robuste, dans un monde en profonde mutation.

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Le Coaching d’organisation 

Le Coaching d’organisation 

Le coaching d’organisation accompagne l’entreprise comme un système vivant, engagé dans des transformations profondes, interdépendantes et évolutives.
Il soutient les organisations dans la révélation, la clarification et l’incarnation de leur vision, ainsi que dans leur transformation systémique et vivante.

Cet accompagnement vise à créer une cohérence durable entre le sens porté, les orientations stratégiques, les structures, les processus et les pratiques managériales, afin que la vision ne demeure pas une intention déclarative, mais devienne une dynamique collective incarnée et partagée.

À travers une approche systémique structurée, le coach JBS accompagne les organisations dans le franchissement de leurs seuils de mutation, en intégrant les dimensions humaines, relationnelles, culturelles et opérationnelles.

Il intervient comme tiers régulateur et catalyseur, aidant l’organisation à renforcer sa maturité collective, sa capacité d’adaptation à la complexité du vivant, et sa contribution consciente et responsable à son écosystème et au monde.

Les conférences JBS Coaching

Les conférences JBS Coaching ouvrent des espaces de réflexion, de mise en conscience et de mise en mouvement, au service des transformations humaines et organisationnelles dans un monde complexe et incertain.


Elles s’adressent aux dirigeants, managers et collectifs confrontés aux mutations profondes du travail, du management et du sens. 

À travers une parole incarnée, structurée et accessible, nos conférences éclairent les grands enjeux du coaching, de l’accompagnement et du vivant : posture managériale, responsabilité, coopération, leadership conscient, transformation systémique et écologie humaine. 

Ces interventions visent à créer des  déclics, à déplacer les regards et à nourrir une compréhension plus fine des dynamiques individuelles et collectives, afin que chacun puisse relier sens, action et responsabilité dans son contexte professionnel. 

Les conférenciers JBS interviennent comme  passeurs et catalyseurs de conscience, aidant les organisations à renforcer leur capacité de discernement, leur maturité collective et leur adaptation à la  complexité du vivant, en cohérence avec leurs valeurs et leurs ambitions.

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« Si je veux réussir à accompagner
un être
 vers un but déterminé, 
je dois d’abord le rencontrer là où il est, et partir de là. Celui qui ne sait pas faire cela ce trompe lui-même quand il pense pouvoir aider les autres. »
Søren Kierkegaard

ils en parlent le mieux

Les coachs JBS Coaching

nicolas schilfarth

Nicolas SCHILFARTH

Associé-Dirigeant
Coach, Formateur et superviseur de coachs est un spécialiste de la vision partagée et de l'accompagnement des transformations organisationnelles...

 

serge eskenazi

Serge ESKENAZI

Associé-Dirigeant
Coach, Formateur et superviseur de coachs est un passioné du développement de l'intelligence Collective. Il accompagne depuis 30 ans les dirigeants.

 

damien simonaire

Damien SIMONAIRE

Associé-Dirigeant

Coach, Formateur et superviseur de coachs, il est passionné par le développement du Leadership "vivant" dans le monde des organisations.

 

Labélisations

L'agenda

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