Coaching professionnel Lyon

Accompagnement
sur-mesure

“Le coaching” peut être considéré comme “l’art” d’accompagner une personne, une équipe ou une organisation à trouver ses propres solutions pour franchir des seuils de croissance, dans un monde en perpétuel mouvement. 

 Il repose sur la conviction que « l’être humain ne peut être défini par ses difficultés, mais par ses capacités à évoluer. 

Le coach est à la fois « miroir » et « catalyseur », à l’image de ce que Carl Rogers décrivait comme « un regard inconditionnellement positif », favorisant ainsi la croissance.  

Pour nous, le coaching est un « méta-métier » dont les compétences, les rôles et les attitudes, sont multiples et variés. Le coach est d’abord l’interlocuteur du responsable porteur de son projet et le cartographe qui donne des repères et aide les personnes à se positionner. 

Il est également un accompagnateur du changement qui permet aux responsables, aux équipes et aux organisations, de franchir les étapes nécessaires à leurs mutations. 

Il s’agit d’une sorte “d’accoucheur de sens” qui stimule les responsables à être les porteurs des finalités et des valeurs de l’organisation. A certain moment, il peut devenir un garant de la cohérence entre les motivations de la personne, ses objectifs professionnels et le projet de l’organisation. Son expertise se situe au niveau des processus relationnels et de transformation. 

JBS Coaching propose 3 types d’accompagnement

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Le Coaching de Dirigeants et de Managers

Le Coaching de Dirigeants et de Managers

Le coaching de dirigeants et de managers est un espace ressource qui permet à chaque responsable de prendre du recul pour répondre aux enjeux et aux questions majeures qui se posent à lui et ses équipes. Cet espace est confidentiel, Il lui permet de tester ses stratégies par un dialogue intersubjectif avec un coach qui n’a pas d’expertise liée aux métiers de l’entreprise ou de l’organisation.

Le responsable a vocation à vivre une transformation managériale, celle de passer de Donneur d’ordres à Responsable Porteur de Sens, connecté à la vision partagée de son organisation et en réponse aux enjeux du monde.

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le Coaching d’équipes 

le Coaching d’équipes 

Une équipe d’excellence n'est pas simplement une juxtaposition de talents individuels !
C’est un groupe d’êtres humains qui vit en continu des situations complexes dans 3 stades de Développement distincts et complémentaires qui sont, la collection d’individus, l’équipe solidaire et l'équipe performante et robuste, porté et guidé par une vision partagée.

Le Coaching d’équipe est un espace ressource qui soutient l’équipe pour traverser ses différentes mues en lui permettant de trouver un équilibre permanent entre la cohésion nécessaire et la dynamique de travail, dans un monde en profonde transformation.

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Le Coaching d’organisation 

Le Coaching d’organisation 

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« Le véritable voyage de découverte
ne consiste pas à chercher
de nouveaux
paysages,
mais à avoir de nouveaux yeux. »

Marcel Proust

ils en parlent le mieux

Les intervenants

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